Решение единственного участника об избрании директора. Образец решения учредителей о назначении генерального директора ооо

Полномочия Совета изложены в ст. 11 Закона о музее. Совет избирает председателя, заместителя и секретаря из числа своих членов. Совет принимает решения простым большинством голосов с участием не менее половины Совета. Заседания Наблюдательного совета проводятся не реже двух раз в календарный год и созываются председателем Наблюдательного совета по собственной инициативе или по просьбе Директора. Директор может участвовать в заседаниях Совета.

Детальный режим работы Совета определяется принятыми им правилами. Офис и офисные помещения Совета предоставляются Музеем. Директор может создавать консультативные колледжи постоянного характера или для выполнения конкретной задачи. При назначении колледжа Директор определяет предмет своей деятельности и количество членов колледжа, которое не может превышать семи.

Колледж состоит из лиц, назначенных директором из числа сотрудников музея или из-за пределов группы. Колледж формулирует мнения по вопросам, которые являются предметом его действия. Решения колледжа принимаются простым большинством в присутствии как минимум половины членов.

Члены коллегии избирают председателя из себя. Музей предоставляет офисную и офисную поддержку для колледжа. Музей и Фонд контролируют музей. Музей управляет независимым финансовым управлением на условиях, изложенных в Законе. Основой финансового управления является план деятельности Музея с учетом субсидий Учредителей и собственных доходов Музея.

Активы Музея могут использоваться только для реализации уставных целей. Средства, необходимые для работы Музея, предоставляются Министром и Фондом в режиме, указанном в Соглашении. Директор обеспечивает своевременную подготовку годовой финансовой отчетности, ее обязательную проверку аудитором и представление их на утверждение Министру. Копия утвержденного отчета направляется Директором в Фонд.

Слияние, разделение или ликвидация Музея осуществляются Министром и Фондом на условиях и в порядке, предусмотренном в Законе и в §7 Соглашения. В соответствии с Уставом министр по согласованию с Фондом. Кафедра Городской клинической больницы №. 4 из «Капитала», на протяжении нескольких лет, является полем битвы для многих людей. За последние три года произошло несколько судебных слушаний, после чего два директора были уволены и уволены, чередовались с другими временными должностными лицами, которые пришли и ушли.

Ситуация неясна до сегодняшнего дня, когда учреждение возглавляется директором на временной основе. Самый последний случай такого рода - это Валериу Чернецки, один из бывших директоров Городской клинической больницы №. Недавно районный суд Раскани в столице дал ему победу. Согласно решению, распоряжение мэра, отстраненного от должности Дорина Киртоакэ, было отменено, в соответствии с которым Чернецки был уволен в прошлом году. Это означало бы, что мэр должен теперь назначить его снова. С другой стороны, глава Управления здравоохранения Михай Михайлов, утверждает, что это невозможно, потому что Чернецки напал на больше преступлений.

Весной этого года Валериу Чернецки подал в суд на решение мэра уволить его. В тот момент г-н Чернецки был уволен, потому что после безотзывного решения Высшей судебной палаты была восстановлена ​​г-жа Диана Норок. Фактически, Валериу Чернецки является должником муниципальной клинической больницы №. У него есть долг в $ 000. Это была бы первая причина, по которой его не следует назначать. Третья причина заключается в том, что конкурс Министерства здравоохранения, который Чернецки выиграл в прошлом году, на том основании, что он был незаконно организован, был оспорен.

По моему мнению, суд не смог бы вынести такое решение до тех пор, пока эти три вопроса не будут уточнены, - сказал на заседании мэрии глава департамента здравоохранения Михай Молдовани. Чиновник считал, что районный суд Рашани недостаточно обосновал это дело.

У Валериу Чернецки был срочный контракт. Он был поставлен на эту должность, пока суд с Дианой Нороком не уточнил, что произошло в этом году. Когда суд вынес решение о восстановлении г-жи Норк - мы ее выполнили, а Чернецки освободили от должности. Проблема в том, что до тех пор, пока Сирс не вернется, министерство здравоохранения организовало конкурс на назначение режиссера, Чернецки выиграл.

Что Молдовану говорит, это его мнение, и это неправильно. Он думает, что, по его словам, выше решения суда. Суждение длилось полгода. За это время все документы были проверены. Специалисты тщательно изучили их, и на их основе они приняли это решение. Теперь временный мэр должен назначить меня.

Что касается долга, это только его личное мнение. Молдовану что-то ищет против меня, чтобы не называть меня режиссером. Кроме того, на мое имя нет уголовного дела. Представляет ли он какой-либо документ в этом отношении? На судебном процессе, почему он не представил уголовное дело?, Спрашивает Чернецки.

В настоящее время должность директора осуществляет Павел Секриеру, который также работает на определенный период, пока Министерство здравоохранения не инициирует новый конкурс. Удача оспаривала решение Муниципального совета Кишинэу назначить Валериу Чернецки в качестве директора, а также законность конкурса, проведенного Министерством здравоохранения, на основании которого Чернецки был избран лидером. Добавим, что Диана Норок выиграла конкурс, организованный Министерством здравоохранения для назначения директора в Городскую клиническую больницу № 4 в марте.

Однако она была назначена на должность в течение девяти месяцев. Полтора года она была уволена и с тех пор пытается вернуть себе должность менеджера. Мы заявляем, что в июне прошлого года был принят Закон о статусе города Кишинэу, который гласит, что мэр Кишинэу может назначать или увольнять директоров медицинских учреждений в городе.

Напока - независимая, неправительственная, аполитичная, некоммерческая, научная, спортивная и образовательная ассоциация, которая выполняет свою работу в соответствии с действующим национальным и международным законодательством и настоящим Уставом. Напока не делает никакой дискриминации в отношении своей расы, религии, национальности, пола или политических взглядов, сохраняя свою профессиональную, кинологическую специальность. Напока находится в Клуж-Напоке, на улице Клуж, и может создавать представительства, информацию или рабочие пункты на основании решения Совета директоров.

Напока находится на неопределенный срок. Напока по-прежнему привержена активному участию и активно поддерживает любые достижения хорошего статуса и жизни собак, независимо от степени чистоты породы. Ассоциированное членство может приобретаться только лицами с румынским гражданством, которые имеют совершеннолетний возраст. Положения. Напокой или делегацией назначенного члена Руководящего комитета. Напока для достижения своих целей и задач состоит из финансовой, материальной, моральной и добровольной поддержки в рамках программ, действий и проектов, инициированных им.

Любое воздержание или отрицательное голосование члена Совета директоров должно быть объективно обосновано, принимая во внимание только те вопросы, которые противоречат нормативным положениям. После того, как предложение будет утверждено Советом директоров, если есть несколько предложений, голосование по кандидатуре будет принято на Генеральной Ассамблее Участников. Предлагаемый член, который выиграл наибольшее количество голосов, получит статус почетного члена. Если есть только одно утвержденное предложение, получение статуса Почетного члена будет производиться непосредственно после утверждения Советом директоров без необходимости консультации с Генеральной Ассамблеей стран-членов.

Предложения по почетным членам будут направляться ежегодно, по крайней мере, за 30 дней до Генеральной Ассамблеи. Напоки, но не имеет собственной собаки. Напоки. Для того, чтобы быть Симпатичным Членом, физическое или юридическое лицо должно обладать полноценной умственной способностью или соглашением юридических лиц заключать действия на имя несовершеннолетнего или предъявлять им иск. Напока об изменениях в отношении стабильного места жительства и задержанных в течение 30 дней. Статья 20 - Дисциплинарные правонарушения.

Напоки на веб-сайте или любых других публикациях членам по письменному адресу. Если член Совета директоров необоснованно отсутствует на трех последовательных встречах или имеет неудовлетворенную деятельность, Председатель может предложить отстранить его от должности. Предложение, сопровождаемое письменным обоснованием, будет подтверждено простым большинством голосов Совета директоров. Завершение структуры Совета директоров осуществляется в Генеральной Ассамблее в соответствии с процедурами, установленными ст.

Статья 22 - Комитет по аудиту представлен Ревизионной комиссией. Статья 23 - Орган по анализу технической, моральной и административной деятельности представлен Комитетом по этике. Напока, по крайней мере, 6 месяцев, которые своевременно подписали подписку на момент созыва и не имели просроченной задолженности. Заседания Генеральной Ассамблеи являются обычными и чрезвычайными. Обычная Генеральная Ассамблея собирается раз в год. Чрезвычайная Генеральная Ассамблея собирается по мере необходимости.

Напока, выполняя условия, предусмотренные ст. 24 Генеральная Ассамблея будет созываться в течение тридцати дней, если Совет директоров имеет менее трех членов. В случае созыва внеочередного заседания повестка дня должна содержать вопросы, упомянутые заявителями, и оставить их на рассмотрение Генеральной Ассамблеи. Вызов должен быть сделан не позднее, чем за 15 дней до даты, установленной дисплеем в штаб-квартире Ассоциации, а также на его веб-сайте, факсе или электронной почте. Созыв будет содержать дату, время, место проведения Генеральной Ассамблеи и проект повестки дня.

Участие некоторых гостей утверждается Генеральной Ассамблеей большинством голосов. Приглашенные не имеют права голоса в Генеральной Ассамблее. Делегат А также может присутствовать на Генеральной Ассамблее. Он будет созываться не позднее, чем за 15 дней до даты проведения собрания. Голосование осуществляется напрямую, непосредственно, лично. Каждый член, присутствующий в Генеральной Ассамблее, имеет право голосовать в условиях искусства. 17 пар.

Статья 26 - Заседания Генеральной Ассамблеи проводятся Председателем и в случае его отсутствия другим членом Совета директоров, делегированным Президентом в этом отношении. Протокол подписывается Президентом, Секретарем и не менее чем тремя членами Генеральной Ассамблеи.