Приложение N 2

к приказу Минсельхоза России

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ,

ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Награждение Почетной грамотой производится за заслуги в области сельского хозяйства, рыболовства и большой вклад в развитие агропромышленного комплекса, подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства, за достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, а также многолетний добросовестный труд (службу) в системе агропромышленного комплекса.

3. Почетной грамотой награждаются:

А) лица, занятые в сфере сельского хозяйства, рыболовства, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства;

Б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Министерства (далее - гражданские служащие Министерства), федеральные государственные гражданские служащие подведомственной Министерству Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - федеральная служба, гражданские служащие федеральной службы), ее территориальных органов, подведомственного Министерству Федерального агентства по рыболовству (далее - федеральное агентство, гражданские служащие федерального агентства), его территориальных органов, работники федерального агентства, федеральной службы, работники подведомственных Министерству, федеральной службе, федеральному агентству организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой, федеральным агентством, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, их работники, работники подведомственных федеральным государственным органам организаций;

В) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

Г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) организаций.

5. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

А) наличие стажа работы (службы) в сфере сельского хозяйства, рыболовства не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

Б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства;

В) наличие профессиональных заслуг в сфере сельского хозяйства, рыболовства (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

Г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

Д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению кандидата Почетной грамотой (далее - представление), составленное по форме согласно приложению N 6 к настоящему приказу, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

9. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии по награждению ведомственным знаком отличия Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия) на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

10. Ходатайство возбуждается:

Лицом, уполномоченным представителем нанимателя - в отношении лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

Руководителем федерального государственного органа - в отношении федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций;

Первым заместителем Министра - в отношении заместителей Министра, руководителя федеральной службы, заместителя Министра - руководителя федерального агентства, их заместителей, помощников (советников) Министра;

Курирующим структурное подразделение Министерства заместителем Министра - в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;

Руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданского служащего Министерства, в котором гражданский служащий Министерства замещает должность федеральной государственной гражданской службы, и работников подведомственных Министерству организаций;

Руководителем федеральной службы - в отношении гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и подведомственных им организаций;

Заместителем Министра - руководителем федерального агентства - в отношении гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и подведомственных им организаций;

Высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации - в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, а также в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, работников агропромышленного комплекса субъекта Российской Федерации.

11. Ходатайство составляется в произвольной форме.

12. Организацию работы по направлению документов указанных в пункте 8 настоящего Положения в Комиссию для рассмотрения, подготовке проектов приказов Министерства о награждении Почетной грамотой, оформлению бланка Почетной грамоты, его выдаче и учету награжденных осуществляет Административный департамент.

13. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а" , "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Почетной грамотой гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с курирующим заместителем Министра.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, о награждении Почетной грамотой заместителей Министра, помощников (советников) Министра, гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и работников, подведомственных им организаций, согласовываются с первым заместителем Министра.

14. Документы о награждении лица Почетной грамотой, представленные Министру, возвращаются в случае.

Ведомственные награды
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Вид награды	Требования	Прилагаемые документы	Порядок представления, согласования и представления документов
Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ (дает право на присвоение звания «Ветеран труда»)	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 2. Наличие иных наград/ поощрений Минсельхоза; 3. Отсутствие судимости; 4. Отсутствие дисциплинарного взыскания	1. Представление (по форме приложение № 6). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 3. Справка об отсутствии судимости. 4. Справка об отсутствии дисциплинар-ного взыскания. 5. Копии документов о награждениях. 6. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 7. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 8. Копия первого листа паспорта. 9. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в префектуру административ-ного округа города Москвы по месту нахождения организации для согласования префектом.
Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России»	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли. 2. Наличие звания Минельхоза России.	1. Представление (по форме приложение № 6). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 2 года. 7. Копию ЕГРЮЛ.
Звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России»	1. Стаж работы в отрасли 10 и более лет. 2. Наличие Благодарности Минсельхоза России.	1. Представление (по форме приложение № 1). 2. Письмо на имя Мэра Москвы. 3. Копии документов о награждениях. 4. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 5. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 6. Копия первого листа паспорта. 7. Копию ЕГРЮЛ.
Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации	Стаж работы : 7 и более лет в отрасли; 1 и более лет - в данной организации.	1. Представление к объявлению Благодарности Минсельхоза (по форме приложение № 1). 2. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 3. Справка о штатной численности организации и количестве награжденных ведомственными наградами за 2 года. 4. Копия первого листа паспорта. 5. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в префектуру административного округа города Москвы по месту нахождения организации для согласования префектом. 2. Префект административного округа города Москвы в случае согласования направляет их руководителю органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации. 3. Руководитель органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации в случае согласования направляет их заместителю Мэра Москвы. 4. Согласование с заместителем Мэра Москвы. 5. Мэр Москвы вносит представление Министру сельского хозяйства РФ.

Ведомственные награды

Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Вид награды	Требования	Прилагаемые документы	Порядок представления, согласования и представления документов
Медаль «Трудовая доблесть» (дает право на присвоение звания «Ветеран труда»	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 3 и более лет - в данной организации; 2. Наличие вед.знака отличия Минпромторга (почетное звание, нагрудный знак, медаль В.В.Бахирева); 3. Отсутствие судимости; 4. Отсутствие дисциплинарного взыскания	1. Представление. 2. Справка об отсутствии судимости. 3. Справка об отсутствии дисциплинарного взыскания. 4. Копии документов о награждениях. 5. Согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий. 6. Справка о своевременности выплаты заработной платы работникам организации; 7. Справка о производственных, научных и других достижениях коллектива; 8. Справка о выполнении (при наличии) гос. оборон.заказа и федер. целевых программ за 3 года; 9. Справка о динамике финансово-экономич. показателей за 3 года; 10. Копия первого листа паспорта. 11. Копия ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации для согласования. 2. Руководитель органа исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации в случае согласования направляет их заместителю Мэра Москвы. 3. Согласование с заместителем Мэра Москвы. 4. Мэр Москвы вносит представление Министру промышленности и торговли РФ.
Почетное звание "Почетный работник торговли"	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли, 2. Наличие предыдущих вед. (Почетная грамота).	1. Наградной лист. 2. Копии документов о награждениях. 3. Копия первого листа паспорта. 4. Копию ЕГРЮЛ.	1. Организация направляет ходатайство с документами в Минпромторг, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) – вышестоящую организацию. 2. Организация городского подчинения направляет ходатайство с документами в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.
Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации	1. Стаж работы : 15 и более лет в отрасли; 2. Наличие благодарности Минпромторга).

1.Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

• в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
• при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);
• за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;
• к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

2.Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от 500 человек , работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек , составляет не более одного человека в год.

3.Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Департамент торговли и услуг города Москвы в срок не менее чем за три месяца до даты празднования . Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

4.Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

1. Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

2. Благодарность объявляется за активное участие в:

разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;

подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного комплекса.

Благодарность также объявляется за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов при проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ и устойчивых производственно-экономических показателей в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности.

3. Благодарностью поощряются:

а) лица, занятые в сфере сельского хозяйства, рыболовства, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - гражданские служащие Министерства), федеральные государственные гражданские служащие подведомственной Министерству Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - федеральная служба, гражданские служащие федеральной службы), ее территориальных органов, подведомственного Министерству Федерального агентства по рыболовству (далее - федеральное агентство, гражданские служащие федерального агентства), его территориальных органов, работники федерального агентства, федеральной службы, работники подведомственных Министерству, федеральной службе, федеральному агентству организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой, федеральным агентством, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, их работники, работники подведомственных федеральным государственным органам организаций;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

4. По решению Министра Благодарностью могут поощряться коллективы организаций и учреждений.

5. Объявление Благодарности может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) организаций.

6. К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.

7. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к объявлению Благодарности, и представляется на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр).

8. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

9. К ходатайству об объявлении Благодарности прилагается оформленное в установленном порядке представление об объявлении Благодарности (далее - представление), составленное в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах об объявлении Благодарности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий.

10. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром на основании ходатайства о награждении с приложением документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения.

11. Ходатайство возбуждается:

лицом, уполномоченным представителем нанимателя - в отношении лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

руководителем федерального государственного органа - в отношении федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций;

первым заместителем Министра - в отношении заместителей Министра, руководителя федеральной службы, заместителя Министра - руководителя федерального агентства, их заместителей, помощников (советников) Министра;

курирующим структурное подразделение Министерства заместителем Министра - в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;

руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданского служащего Министерства, в котором гражданский служащий Министерства замещает должность федеральной государственной гражданской службы, и работников подведомственных Министерству организаций;

руководителем федеральной службы - в отношении гражданских служащих федеральной службы, ее территориальных органов и подведомственных им организаций;

заместителем Министра - руководителем федерального агентства - в отношении гражданских служащих федерального агентства, его территориальных органов и подведомственных им организаций;

высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации - в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, а также в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

руководителем или заместителем руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа) - в отношении работников агропромышленного комплекса субъекта Российской Федерации.

13. Ходатайство составляется в произвольной форме.

14. Организацию работы по рассмотрению документов указанных в пункте 9 настоящего Положения, подготовке проектов приказов Министерства об объявлении Благодарности, оформлению бланка Благодарности, его выдаче и учету награжденных осуществляет Административный департамент.

(см. текст в предыдущей редакции)

15. Документы о поощрении Благодарностью лиц, указанных в подпунктах "а" , "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство.

Документы, указанные в

«Ветеран труда» — звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются :

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются :

• почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
• медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть — после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»

• Министерство здравоохранения Российской Федерации — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
• Министерство культуры Российской Федерации — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
• Министерство образования и науки Российской Федерации — Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации — Почетный знак «За отличие в службе.
• Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
• Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Звание «Мастер связи».
• Министерство сельского хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
• — Министерство спорта Российской Федерации — Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
• Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
• Министерство транспорта Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
• Министерство финансов Российской Федерации — Нагрудный знак «Отличник финансовой работы».
• Министерство экономического развития Российской Федерации — Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
• Министерство энергетики Российской Федерации — Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».
• Федеральная служба государственной статистики — Почетное звание «Почетный работник государственной статистики».
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора».
• Федеральная антимонопольная служба — Медаль «За отличие в службе» II степени.
• Министерство внутренних дел Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»; Медаль МВД России «За трудовую доблесть»; Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»; Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
• Министерство обороны Российской Федерации — Медаль «За трудовую доблесть»; Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.
• Федеральное агентство специального строительства — «Ветеран Спецстроя России».
• Министерство юстиции Российской Федерации — Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации».
• Федеральная служба судебных приставов — Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов».
• Федеральная служба безопасности Российской Федерации — Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени; медаль ФСБ России «За отличие в труде».
• Федеральная служба охраны Российской Федерации — Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе» II или I степени»; медаль «За отличие в труде».
• Федеральное архивное агентство — Нагрудный знак «Почетный архивист».

размер шрифта

ПРИКАЗ Минсельхоза РФ от 13-02-2009 62 (ред от 15-07-2009) ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА... Актуально в 2018 году

Приложение N 4. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство).

Рисунок бланка Почетной грамоты приведен в приложении N 1 к Положению о Почетной грамоте. К Почетной грамоте прилагается нагрудный знак, описание и рисунок которого приведены в приложении N 2 к Положению о Почетной грамоте.

Награждение Почетной грамотой производится за активное участие в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 г. N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст. 4080), большой вклад в развитие агропромышленного и лесного комплекса, достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, развитие сельскохозяйственной науки, подготовку специалистов для агропромышленного производства, а также многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса.

Почетной грамотой награждаются:

лица, занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села, лесного комплекса;

федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие, занятые в сфере управления агропромышленным и лесным комплексом;

общественные объединения;

представители средств массовой информации, освещающих проблемы развития агропромышленного комплекса, российского села и способствующих формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности.

По решению Министра Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности и иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса.

К награждению Почетной грамотой представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее трех лет, ранее отмечавшиеся Благодарностью Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после объявления которой прошло не менее одного года.

Награждение Почетной грамотой, как правило, приурочивается к профессиональному празднику - Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

В отдельных случаях награждение Почетной грамотой, по решению Министра, может производиться и в другое время.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

Вручение Почетной грамоты и нагрудного знака к ней производится в торжественной обстановке.

В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.

Допускается повторное награждение Почетной грамотой, но не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

При повторном награждении Почетной грамотой вручение нагрудного знака к ней не производится. Дубликаты Почетной грамоты и нагрудного знака к ней взамен утерянных не выдаются.

---