Сколько зарабатывают военные в россии. Сколько зарабатывает десантник в разных странах? Довольствие в армии

06.02.2021

Последние лет 10 правительство прилагает усилия, чтобы вернуть военным и их службе прежний высокий статус. Проводя реформу Вооруженных сил, государство предпринимает шаги в сторону увеличения благосостояния российских офицеров. Повышена зарплата в несколько раз, введены специальные доплаты за выслугу лет, звание, службу в горячих точках, а также за выполняемые секретные поручения, знание иностранных языков.

Существует целый ряд премий и пособий. Так что «работать» в армии на сегодняшний день – это достаточно прибыльно. Для офицера предусмотрены компенсации, которые помогают решать вопрос жилья. Что предложит правительство в 2019 году для военнослужащих российской армии, какие льготы и выплаты им будут назначены? Разберемся в этом досконально.

От чего зависят доходы

Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях. Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:

срок службы, который составляет стаж;
звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
место, где располагается военная часть;
секретность, связанная с работой;
насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.

Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.

Приятные дополнения

Как мы уже упоминали, есть и надбавки, которые должны стимулировать офицера к добросовестному несению службы. Это довольно ощутимая прибавка к окладу. Перечислим некоторые из них:

повышение квалификации добавит до 30 процентов к общей сумме;
секретность – 65 процентов;
условия службы, связанные с риском, увеличат выплату на 100 процентов;
за личные особые достижения можно получить удвоенную сумму оклада;
за особые условия прохождения службы (например, условия Крайнего Севера) тоже положены 100 процентов надбавки.

Не обходят стороной офицера и различные компенсационные выплаты. Государство всячески поощряет военных, максимально стараясь облегчить их головную боль по поводу жилья и обустройства. Таким образом, тем, кто продолжает службу по контракту, могут выплатить:

три оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям;
деньги для устройства на новых местах в количестве одного дополнительного оклада самому служащему, по 25 процентов – в расчете на каждого члена его семьи;
в регионах распространены выплаты, компенсирующие оплату за съемные квартиры, размеры регулируются соответственно региона;
после 20 лет службы положена приличная пенсия.

Льготы

В перспективе каждый военнослужащий может приобрести себе квартиру. Для этого разработано два варианта поддержки от государства.

Во-первых, существует льготная программа, которая предоставляет ипотечные кредиты на привлекательных условиях.

Во-вторых, есть специальный сертификат, который получает военный офицер по итогам всего срока службы. Напомним, что это 20 лет. Так что в любом случае без собственного угла не останется ни один контрактник. Разработана система страхования жизни, и это тоже плюс. При несчастных случаях все члены семьи военного также не останутся без государственной поддержки. Медицинские учреждения специальной военной направленности должны предоставлять услуги на бесплатной основе. Обязательные медицинские обследования гарантированы и семьям служащих. Для российской армии наступили времена определенного расцвета, повышается престиж самих военных. Сейчас абсолютно не зазорно служить на благо Родины, как это было в середине 90-х. Сильная страна должна быть обеспечена высоким уровнем защиты своих границ, для армии не должны жалеть ни финансов, ни льгот.

Как влияет звание на зарплату

Очень разнятся между собой цифры выплат, в зависимости от занимаемой должности и самого звания офицеров. Негласным делением обозначены три группы, входя в которые военные могут претендовать на повышенные оклады:

Занимая должности, относящиеся к первому пункту деления, это сержанты, прапорщики и рядовые, в среднем можно получать чуть более 30 000 рублей. Правда, существует возможность получения высшего образования и жилищной площади.
При получении офицерского звания зарплата повышается от 60 000, а именно:
- лейтенантам положены ежемесячные выплаты в размере 60 000 рублей;
- капитанам – более 65 000;
- подполковникам почти 80 000;
- полковникам – 95 000;
Как и во всех сферах (военная не стала исключением), существует определенная высокопоставленная каста. Это командование российской армии, то есть высший состав офицеров. Конечно, каждый солдат мечтает стать генералом, и этому способствует в некоторой степени зарплата, превышающая 100 000 рублей.

Можно уверенно предположить, что произведенная реформа вывела российских военнослужащих вперед, по сравнению с их коллегами из других стран СНГ. Но от европейских и американских солдат по зарплате мы еще отстаем.

Ежегодная индексация

Ранее правительство утверждало, что все выплаты военным будут индексироваться с учетом инфляции и подорожания жизни. Но общемировой кризис, а также неотмененные санкции против государства, не позволили выполнить этот пункт устных договоренностей. Как известно, почти всем пришлось затянуть пояса потуже. Пока рассчитывают, что произведенные изменения в армии позволят пропустить один год, а далее политики надеются на улучшение экономических показателей страны. Правительство использует возможность сократить бюджетные расходы именно за счет «армейской» статьи, однако зарплата военнослужащих и так выросла почти в 3 раза, как заявили государственные чины.

Для армии сделано все возможное, но существуют определенные причины более глобального характера, так что рассчитывают на понимание со стороны офицеров. Зарплата не уменьшится, просто не произойдет пересчет в 2017 году, и не будет учтен процент индексации, перекрывающий инфляцию.

Крымский вопрос

После присоединения Крымского полуострова к Российской Федерации многих беспокоил вопрос о статусе военных, оставшихся на территории Крыма и ставших гражданами России. Результатом долгих обсуждений стал указ Президента о полном признании военных документов новообретенных граждан. Таким образом, будет полностью учтен срок службы в рядах ВСУ с сохранением всех воинских званий и квалификации. Обмен украинских военных документов на российские будет производиться при постановке на учет в военкомат. Это делает возможным продолжение службы в рядах российской армии на общих основаниях.

Указ позволил реорганизовать военные подразделения Крымского полуострова. В текущем году станет возможным перевод тамошних военных на службу в любую точку РФ, в том числе в «льготные» места службы, например на Крайний Север, Дальний Восток и т. д. Соответственно, вырастет и зарплата военных крымчан, пополнившись соответствующими надбавками.

Заработная плата военнослужащего российской армии на сухом официальном языке называется денежным довольствием. Но независимо от названия, именно она является главным мотивирующим фактором, который влияет на решение служить по контракту. Поэтому прежде чем посвятить свою жизнь Вооруженным силам, многие потенциальные защитники Отечества хотели бы знать размер своей будущей зарплаты. Как его рассчитать и какими данными для этого пользоваться? Об этом мы подробно расскажем в данной статье.

Основные составляющие денежного довольствия

Для каждого без исключения контрактника предусмотрен оклад, который выплачивается ежемесячно. Его можно назвать базовым показателем для расчета денежного довольствия. Но, помимо оклада, на формирование зарплаты оказывают влияние еще и такие факторы, как:

звание военнослужащего. Чем оно выше, тем выше денежное довольствие;
занимаемая должность. Это один из основных факторов. К примеру, капитан, находящийся на майорской должности, получает значительного больше, чем положено ему по званию;
срок службы. Каждому военнослужащему дополнительно к окладу обязательно выплачивается надбавка за выслугу лет;
условия прохождения воинской службы;
конкретные задачи, которые выполняет офицер или сержант-контрактник.

Также для контрактников, выполняющих какие-либо задачи, так или иначе связанные с риском для жизни (совсем необязательно в военное время), предусмотрены дополнительные надбавки, размер которых может достигать 100 процентов от оклада.

Как рассчитать зарплату

Выше мы рассмотрели основные факторы, которые влияют на формирование суммы денежного довольствия. Теперь применим наши знания на практике и попробуем выяснить, какую долю зарплаты составляют те или иные надбавки:

как уже говорилось, основой является оклад военнослужащего. Все остальные составляющие представляют собой процент от его суммы;
за выслугу лет к зарплате ежемесячно прибавляется до 40 процентов от оклада;
за работу с документами или какими-либо данными, представляющими собой государственную тайну предусмотрена надбавка до 65% от основной суммы;
за какие-либо особые достижения дополнительные выплаты могут составлять 100 процентов от оклада;
5-30 процентов прибавляется к зарплате за классность;
вполне достойно оцениваются и различные таланты офицера или прапорщика. Если он является отличником боевой и физической подготовки, знает иностранные языки или обладает другими полезными умениями, то вполне может рассчитывать на дополнительную выплату, сумма и периодичность которой определяется командованием;
за выполнение боевых задач, которые выполняются за пределами своей войсковой части предусматривается надбавка до 100 процентов от суммы оклада.

Кроме того, с честью выполняя свои обязанности, военнослужащий может рассчитывать на премию, выплачиваемую один раз в год и составляющую от одного до трех окладов. К дополнительным выплатам стоит отнести и материальную помощь, размер которой устанавливается командиром конкретной части.

Дополнительные выплаты при смене места службы и увольнении

Помимо оклада и всех вышеперечисленных надбавок, существует еще два вида дополнительных выплат, которые нельзя не упомянуть, разговаривая о зарплате военнослужащего:

«подъемные», выдаваемые офицеру, прапорщику или сверхсрочнику при переходе в другую часть или на другое место службы. Их сумма может составлять 100 процентов оклада плюс 25% на каждого из членов семьи;
единовременное пособие военнослужащим, увольняющимся в запас. Его размер рассчитывается в зависимости от срока службы. Если он составляет больше 20 лет, выплата достигает 7 окладов. В противном случае офицер получит 2 оклада.

Если сложить все надбавки, а также дополнительные выплаты, то получится, что зарплата военнослужащего сегодня может составлять от 10 до 50 тысяч рублей.

Денежное довольствие военнослужащих срочной службы

Заработная плата, которую получают военнослужащие, призванные на срочную службу, в разы меньше, чем у контрактников. Однако и здесь заметны явные улучшения. Если сравнительно недавно сумма денежного довольствия для них составляла всего 500 руб., то сегодня солдаты и сержанты могут рассчитывать на получение денежного довольствия в размере двух тысяч рублей.

Это немного, однако следует помнить, что военнослужащие срочной службы, во-первых, находятся на полном государственном обеспечении, а во-вторых, имеют целый ряд льгот. К примеру, они могут бесплатно ездить на общественном транспорте, пользоваться другими услугами, стоимость которых перекрывается специальными выплатами.

Подоходный налог для военнослужащих

Как и другие граждане России, военнослужащие обязаны платить подоходный налог, размер которого является фиксированным – 13 процентов. Его сумма не увеличивается и в 2016-2017 году, несмотря на то, что уровень зарплаты значительно подрос.

Подоходный налог высчитывается с контрактников и срочников в момент начисления заработной платы, что избавляет их от необходимости самостоятельно контактировать с соответствующими органами, тратить время на посещение налоговой инспекции.

Помимо налогов, уменьшают размер заработной платы и разнообразные удержания средств, которые могут осуществляться и у любого другого физического лица. К ним относятся:

алименты на содержание бывшей супруги или несовершеннолетних детей, сумма которых может достигать 25, 33 или 50 процентов с денежного довольствия;
удержания, установленные для военнослужащего в судебном порядке. Это может быть, к примеру, не оплаченный своевременно штраф или платежи по просроченному кредиту;
налоговые отчисления, о которых мы упомянули выше.

Лучший способ точно рассчитать зарплату военнослужащего

Вы не слишком дружите с математикой или просто не можете позволить себе терять драгоценное время на вычисление суммы денежного довольствия со всеми перечисленными в статье надбавками и вычетами? В эпоху интернета и высоких технологий этот процесс займет у вас всего несколько минут, не вынуждая искать лист бумаги, ручку или древние счеты.

Денежное довольствие для военных начисляется в России по особым алгоритмам. Для получения правильной суммы в итоге не всегда нужно иметь точные данные.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Дополнительный фактор влияния — каким образом проводятся расчеты. Чаще всего стоит опираться именно на электронные способы расчетов. Они отличаются точностью и простотой использования.

Что это за выплаты

Согласно общепринятым нормам расшифровки понятия денежных довольствий, можно выделить несколько пунктов:

обозначает денежные выплаты;
используется как термин в сфере военного дела, вооруженных сил;
получать могут государственные служащие и гражданские работники, занятые на объектах ВС;
регулируется отдельным законодательством;
ранее вооруженные силы называли ДД жалованием или окладом содержания.

Выплаты такого характера касаются нескольких категорий граждан. В первую очередь, к ним относятся те, кто задействованы в службе. Это непосредственно военнослужащие и гражданские, государственные служащие. Они составляют костяк получателей выплаты.

Вторая часть адресатов довольствия — служащие по призыву. Эта группа лиц не имеет другого выбора, так как в России служба в армии обязательна. Однако для них в качестве компенсации и выстроена система довольствования.

Составные компоненты оплаты

Для того, чтобы определить размер выплаты военнослужащему, следует понимать, из чего состоит платеж. Государство в отдельных рамках рассматривает военных контрактников и призывников.В плане составных компонентов отличия существуют между данными группами получателей.

Те, кто проходят службу по найму, получают пособие, которое состоит из таких пунктов:

Первые два пункта имеют обозначение оклада денежного содержания или ОДС. Дополнительными суммами в случае с контрактником выступают средства:

Название надбавки	От какой части назначают	Размер повышения
Выслуга лет	ОДС	От 10 до 40%
Добросовестность и эффективность труда — в качестве премии	ОДС	Не более трех окладов в год
Материальная помощь	ОДС	Не менее одного в год
Квалификация	ОВД	От 5 до 30%
Работа с государственной тайной	ОВД	До 65%
Особые условия работы	ОВД	До 100%
Задачи связаны с риском для жизни и здоровья гражданина — в условиях мирного времени	ОВД	До 100%
Особые достижения	ОВД	До 100%

К примеру, капитан с самого начала получает 10,9 тысяч только по должности. А к этой сумме присовокупляют и выплаты по званию. Самые большие показатели имеют генерал и адмирал. Они получают от 20,8 тысяч до 28 тысяч рублей.

Призывники получают содержание по такой структурной схеме:

месячный оклад в зависимости от должности — сержант, старшина первой статьи получает 6,2 тысячи рублей;
дополнительные платежи.

Надбавки выплачиваются в соответствии с такими нормами:

За квалификацию	По категориям, классам предоставляется ежемесячно
За особые условия службы	Также в виде ежемесячного пособия
В случае выполнения воинских задач, связанных с рисками для жизни и здоровья — ежемесячно	Касается только тех ситуаций, которые находятся в мирное время
При работе с государственной тайной	Предполагается надбавка за каждый месяц
Дислокация военных формирований за пределами России дает возможность ежемесячной надбавки	То же самое касается задач в условиях чрезвычайного положения, конфликтов, контртеррористических операций — как за пределами, так и на территории России

Особенности вычисления через интернет (онлайн)

В интернете размещено большое количество калькуляторов, которые позволяют провести расчеты нужных показателей. Для использования таких сервисов обычно даже не нужно проходить регистрацию. Все, что необходимо сделать — получить достаточное количество информации.

При подсчете показателей по довольствию требуется установление большого набора пунктов. Все они влияют на итоговый размер суммы. Для более аккуратного расчета брать такие показатели стоит из официальных источников. Только тогда можно полагаться на правильный и точный подсчет.

Важно при использовании калькулятора обращать внимание на несколько пунктов:

При рассмотрении калькулятора можно заметить пункты, в которые вносятся суммы по налоговому вычету. Право на возврат 3 тысяч руб выдается каждый месяц в налоговом периоде.

Но такая возможность предоставляется только льготным категориям граждан. Использование права следует согласовывать с законодательными пунктами. Ведь есть еще и более низкий вычет в 500 рублей в год.

По контракту

Применять для своих целей допускается такой вариант инструмента:

(шаг 1)

Достаточно совершить такой алгоритм:

выбрать калькулятор;
определиться с тем, какие надбавки применяются к основному платежу;
указать, сколько процентов по надбавкам для военного;
нажать на кнопку выдачи результата.

На основании стандартизированной формулы и указанных гражданином сведений выдается результат. По мере того, как гражданин вносит сведения в калькулятор, формируется сумма выплаты.

К примеру, если указаны минимальные данные, можно рассчитывать на довольствие в размере 26 тысяч рублей:

Фото: калькулятор денежного довольствия военнослужащих (шаг 2)

В этом варианте калькулятора сразу вычитают размер налога на доходы физических лиц. И, по сути, гражданин сразу получает сумму, которая выдается ему на руки. За счет такого расчетного инструмента можно проверять собственные начисления от бухгалтерии.

Играет роль при определении конечного результата тарифный показатель. От него отталкиваются при выборе сумм за должность и оклад по званию.

Заместитель командира взвода на 2020 год получает по своей должности 17,6 тысяч рублей. Командир мотострелкового или танкового взвода может рассчитывать на сумму в 20,8 тысяч рублей.

По призыву

В случае с использованием данного варианта начислений, нужно рассматривать общие калькуляторы. Дело в том, что военные по призыву получают меньше вариантов надбавок.

Основным платежом будет оклад по должности в армии. Далее на него и начисляются надбавки. Их немного и гражданину следует понимать, что в общем калькуляторе не все пункт будут задействованы в расчете.

Стандартный и подходящий для таких целей калькулятор выглядит так:

Фото: калькулятор денежного довольствия военнослужащих

В случае выбора какого-либо из пунктов, появляются данные о размере добавки. А уже после этого формируется итоговый платеж.

Выглядит это таким образом:

Фото: калькулятор денежного довольствия военнослужащих

Из денежного довольствия по законодательству существуют и удержания. Основным становится НДФЛ. Его в размере 13% сразу вычитают из общей суммы средств. Ежемесячное отчисление подлежит возврату. Но для этого следует использовать один из вариантов вычета.

Базовую группу составляют налоговые вычеты на детей военнослужащего. Распространяется действие возврата как на контрактников, так и на призывников. Начисление проводится раз в год, но за все месяцы службы.

К примеру, инженер в управлении мотострелкового батальона в России базово получает 20,5 тысяч рублей. Далее играет роль воинское звание. Для рядовых и матросов сумма оплаты не превышает 5 тысяч рублей. Старший лейтенант получает доплату в 10 тысяч рублей.

Необходимые документы

Расчет пособия для военнослужащего не предполагает сбора каких-либо документов. Гражданину все операции проводят в соответствии с порядком воинской части — в бухгалтерии. Там, на основании выплатного дела совершают все необходимые манипуляции.

Расчетный отдел в своей работе использует следующий набор документации:

Ситуация с вычислением денежного довольствия по увольнению требует предоставления документации. Гражданину рекомендуется включить в список бумаг такие позиции:

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Как стать контрактником

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Из чего складывается зарплата контрактника

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы. За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс - 5–30%, за соблюдение секретности - до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения - до 100% от размера оклада. К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Сколько платят военнослужащим по контракту

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов - порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин - 40 тысячам рублей, лейтенантов - 55 тысячам рублей.

Зарплата военнослужащих в горячих точках

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас - в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет - от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет - от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, - около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

По материалам voenhronika.ru

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
Образование: от среднего и выше.
Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

выслугу лет,
квалификацию,
работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
особые условия несения военной службы,
риск жизнью и здоровьем,
значительные достижения в службе,
хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
обеспечение продовольствием и одеждой;
бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.